Recruiter:in in Teilzeit (m/w/d)

Hamburg Headoffice DE Part time HR Specialist

Passion connects us.

Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.

Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen dich ab sofort als:

Recruiter:in in Teilzeit (m/w/d)

Du liebst es, Menschen und Möglichkeiten zusammenzubringen? Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen und schaffst Candidate Experiences, die im Kopf bleiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams in der Hamburger Speicherstadt und gestalte mit uns die Zukunft von Stage Entertainment.

Starker Auftritt – dein Job im Detail:

  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich – vom Briefing mit den Hiring Manager:innen bis zum Vertragsangebot – und sorgst dabei für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du passende Recruiting- und Sourcingstrategien, identifizierst Talente über verschiedene Kanäle und baust nachhaltige Kandidat:innenpools auf.

  • Du formulierst moderne und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, führst Interviews auf Deutsch und Englisch und findest Talente, die fachlich und persönlich zu Stage passen.

  • Als Sparringspartner:in berätst du Hiring Manager:innen zu Marktgegebenheiten, Kandidat:innenprofilen und Hiring-Entscheidungen.

  • Du bringst neue Ideen ein, optimierst bestehende Recruitingprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Talent-Acquisition-Strategie weiter.

Deine Eintrittskarte – dein Können und Talent:

  • Du bringst Erfahrung im Recruiting, Executive Search oder Talent Acquisition mit – idealerweise aus einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.

  • Stakeholdermanagement liegt dir: Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Hiring Manager:innen kompetent und lösungsorientiert zu beraten.

  • Active Sourcing, moderne Recruitingtools auch aus dem AI-Bereich und digitale Suchstrategien gehören für dich selbstverständlich zum Recruiting-Alltag dazu.

  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst empathisch und schaffst es, Kandidat:innen für Stage zu begeistern.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Und wenn du nicht jeden Punkt erfüllst? Bewirb dich trotzdem – manchmal passt es einfach trotzdem perfekt.

Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Das große Finale! Freue dich auf…

  • Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

  • Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote.

  • Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.

Und jetzt? Freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein Kennenlernen!

Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt hier über unsere Karriereseite.

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